Uspon kineske radne etike u Americi
U Sjedinjenim Državama sve su češći 72-satni radni tjedni. Pojedine tvrtke otvoreno savjetuju svima koji nisu spremni na takav tempo da se uopće ne prijavljuju za posao. Pozadina ovog trenda je intenzivna utrka za prevlast u području umjetne inteligencije.
Što je zapravo „996”?
U američkom tehnološkom svijetu sve je uobičajenije raditi bez prestanka. Model poznat kao 996 označava rad od 9 ujutro do 21 sat navečer, šest dana u tjednu. Iako je ovaj trend potekao iz Kine, gdje je u međuvremenu sudski zabranjen, u SAD-u postaje simbol ambicije.
- Kandidati koji traže ravnotežu privatnog i poslovnog života često bivaju odbijeni.
- AI tvrtke u oglasima izričito traže fizičku prisutnost od 70 sati tjedno.
- Motivacija radnika često leži u nadi za dobivanjem vrijednih dionica tvrtke.
Generacija Z i kultura požrtvovnosti
Zanimljivo je da ovaj trend snažno podržava i Generacija Z. U startupu Rilla, gotovo svih 80 zaposlenika slijedi 996 plan. Voditelji ističu kako su odrasli uz priče o Steveu Jobsu i Billu Gatesu, poduzetnicima koji su živote posvetili tvrtkama koje mijenjaju svijet, te žele ponoviti taj uspjeh kroz maksimalnu posvećenost radu.
