Ubrzana transformacija tržišta rada
Ekspanzija umjetne inteligencije (UI) iz temelja mijenja globalno tržište rada. Algoritmi sposobni za pisanje izvještaja, analizu složenih podataka i interakciju s klijentima već preuzimaju zadatke koji su se donedavno smatrali isključivo ljudskima. Iako istraživanja sugeriraju da automatizacija neće u potpunosti eliminirati radna mjesta, ona će duboko promijeniti njihovu strukturu.
Inventivnost kao nepremostiva granica
Za lidere poput Jeffa Bezosa, bitna razlika između ljudi i strojeva ne leži u brzini izračuna ili operativnoj učinkovitosti, već u fakultetu zamišljanja nečega što još ne postoji. Dok UI briljira u optimiziranju i kombiniranju postojećih informacija, invencija — shvaćena kao istinsko stvaranje novih rješenja — ostaje duboko ljudski teritorij.
Bezos često ističe da je rast Amazona bio moguć zahvaljujući odlukama koje nisu proizašle iz prediktivnih modela, već iz odvažne intuicije i stalnog eksperimentiranja. U njegovoj viziji, inovacija nije linearni proces koji se može automatizirati; ona se rađa iz znatiželje, pogrešaka i sposobnosti povezivanja problema s neočekivanim rješenjima.
Kreativnost u praksi, a ne samo apstraktne ideje
Kada se govori o izumu, Bezos ne misli samo na velike tehnološke proboje, već i na primijenjenu kreativnost koja rješava konkretne probleme s dostupnim resursima. U procesima selekcije, on više vrednuje one koji mogu dokazati da su nešto stvorili, nego one koji samo akumuliraju titule ili godine iskustva slijedeći utvrđene procedure.
U okruženju kojim dominira umjetna inteligencija, najbolje će preživjeti oni koji razviju kreativni mentalitet — pojedinci sposobni propitivati uspostavljeno i graditi originalna rješenja za stvarne probleme.
