Plan za ublažavanje nedostatka radne snage
Od početka 2026. godine, Njemačka uvodi inovativnu mjeru pod nazivom „aktivna mirovina”. Kao savjetnik koji svakodnevno radi sa starijim osobama, smatram važnim istaknuti da je cilj ove promjene potaknuti iskusne radnike da ostanu na tržištu rada i nakon ispunjenja uvjeta za starosnu mirovinu. Ova mjera dolazi kao odgovor na kronični nedostatak radne snage, pružajući umirovljenicima priliku za dodatnu zaradu uz značajne porezne pogodnosti.
Značajne porezne olakšice za zaposlene umirovljenike
Prema novim odredbama, umirovljenici koji nastave raditi kao zaposlenici moći će mjesečno zaraditi do 2.000 € bez obveze plaćanja poreza. To na godišnjoj razini iznosi impresivnih 24.000 € neoporezivog dohotka. Uz to, osnovni osobni odbitak se povećava, što za bračne parove u određenim situacijama može značiti i do 48.696 € neoporezivog iznosa godišnje.
Međutim, treba napomenuti da ova pogodnost nije univerzalna. Pravo na nju imat će isključivo oni koji su dosegnuli zakonsku dob za mirovinu, koja će 2026. godine iznositi 66 godina i dva mjeseca, te su zaposleni u sustavu obveznog socijalnog osiguranja.
Tko je isključen iz ove mjere?
Iako zvuči obećavajuće, „aktivna mirovina” ima svoja ograničenja. Nažalost, mnoge skupine neće moći iskoristiti ove pogodnosti, što je važno znati prije donošenja odluke o nastavku rada. Iz mjere su isključeni:
- Samozaposlene osobe i slobodna zanimanja;
- Radnici na takozvanim mini-poslovima (minijobs);
- Državni službenici;
- Poljoprivrednici i šumari;
- Osobe koje su otišle u prijevremenu mirovinu.
Također, važno je razumjeti da oslobođenje od poreza ne znači i oslobođenje od socijalnih doprinosa. Doprinosi za zdravstveno osiguranje i osiguranje za dugotrajnu skrb i dalje ostaju obvezni, što je ključna informacija za realno planiranje kućnog budžeta.
Kao društveni radnik, pratim ove promjene s dozom opreza. Iako je ovo pozitivan korak za one koji žele i mogu ostati aktivni, kritičari s pravom pitaju hoće li mjera doista pomoći široj populaciji ili samo manjem dijelu umirovljenika. Učinkovitost ovog modela detaljno će se preispitati nakon dvije godine primjene.
